24 Nov 2017

作為一家建院僅5年的公立醫院，港大深圳醫院是深圳市，也是廣東省最年輕的三級甲等綜合性醫院。這意味著，深圳市三甲醫院再添新成員，一共達到14家。

《廣東省衛生計生委辦公室關於確定香港大學深圳醫院為三級甲等醫院的通知》寫明：“按照《醫療機構管理條例》《醫院評審暫行辦法》等規定，我委組織專家對香港大學深圳醫院進行三級醫院等級評審。經審議，香港大學深圳醫院達到國家衛生計生委《三級綜合醫院評審標準實施細則（2011版）》中三級甲等綜合醫院要求。我委根據評審結果並經公示無異議，確定香港大學深圳醫院為三級甲等綜合醫院，有效期為2017年11月22日至2021年11月22日。”

通過國際國內雙認證

作為國內首家深港合作的公立醫院，2015年11月，港大深圳醫院獲得澳大利亞醫療服務標準委員會（ACHS）頒發的全機構認證證書，成為中國內地首家通過ACHS全機構認證的醫院。

同年，港大深圳醫院啟動三甲醫院創建工作。

2017年10月25日-28日，廣東省衛生計生委委託廣東省醫院管理評價質控中心7位專家對港大深圳醫院進行了深入細緻的三級甲等綜合醫院現場評審。

10月28日，廣東省衛計委醫政處張偉處長宣布：“香港大學深圳醫院已經達到三級甲等綜合醫院的標準！”

三甲評審專家們認為：港大深圳醫院創新診療模式，推行打包收費，杜絕濫用抗生素，成功引進香港醫院持續改善的理念，重建醫患信任，對醫院暴力和紅包回扣實行“零容忍”，創新不良事件管理理念，在中國內地首推公開披露，醫院在各項細節管理中充分體現人文關懷理念，公立醫院改革各項工作取得成效。

廣東省衛生計生委醫政處處長張偉認為，港大深圳醫院的“綠色醫療”理念令人耳目一新。 2017年第一季度，港大深圳醫院抗菌藥物使用率為13.28%，在內地屬於相當低的水平；醫院藥佔比僅21%，與2016年全廣東省各級醫院平均藥佔比35.7%相比，明顯較低。

作為深圳公立醫院改革試點單位，港大深圳醫院大膽探索人事制度改革，將崗位設置、人員聘用、工資薪酬以及內部資源調配等權力交由醫院管理團隊，自主運營。
在內地率先實行“去行政化、去編制化”改革，醫生沒有編制，為國家公立醫院改革積累了有益的經驗。

醫院的護理配置參考國際標準，醫護比高於內地標準。這些寶貴經驗，對於建立公立醫院現代管理制度是良好的參考。

開啟新時代 迎接粵港澳大灣區新機遇

深圳市衛生計生委主任羅樂宣寄望醫院儘早實現“國內一流”的目標。

羅樂宣說：“港大深圳醫院在建院第五年能夠獲評三甲，這在深圳市市屬醫院是第一家。醫院在新的起點上要思考下一步怎麼發展。三甲評審重視的是持續改進，在這個基礎上，基於深圳市政府對香港大學和深圳市政府簽約時的期望，下一步要有更高的目標要求”。

一是以“國內一流”為目標，打造高水平的醫、教、研協調發展的研究型醫院。

二是以“國際先進”為目標，打造國際化醫療中心。希望港大深圳醫院在國際學術交流方面發揮自己的優勢，通過交流在國際化程度上，包括管理、運營機制和人文關懷方面能夠成為國內醫院的標杆。

三是希望港大深圳醫院以建成現代醫院管理制度為核心，打造深圳公立醫院改革的樣板。

“2017年，深圳很榮幸成為國家首批十五個公立醫院改革示範城市之一，我們也希望港大深圳醫院在這方面做出新的努力和貢獻。”羅樂宣說。

港大深圳醫院院長盧寵茂教授表示，獲評三級甲等醫院是醫院發展過程中的一個重要里程碑。

他說：“在深圳市政府大力發展醫療衛生事業，推動改革，在粵港澳大灣區迎接新的發展機遇的時候，我相信只要我們同心協力，一定能夠創造更多的成果，將香港大學深圳醫院這個深港醫療合作的平台打造得更大、更好。”